Ngày 30/6/2024, Chính phủ đã chính thức công bố Nghị định 74/2024/NĐ-CP mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Hãy cùng LuatVietnam tìm hiểu những điểm mới về lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 trong bài viết dưới đây.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2021

Căn cứ điều 3, Nghị định 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:

“Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng

a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

d) Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.”

Mức lương tối thiểu vùng theo quy định trên là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm:

a) Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất;

b) Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định.

Mức lương tối thiểu vùng của quận, huyện thuộc thành phố Hà Nội năm 2021

Thành phố Hà Nội có 12 quận, 17 huyện, 1 thị xã, mức lương tối thiểu vùng được áp dụng như sau:

Đại lý thuế Việt An cung cấp dịch vụ dịch vụ kế toán,kê khai và nộp thuế. Doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng dịch vụ, xin vui lòng liên hệ Đại lý thuế Việt An để được hỗ trợ!

Hiện Bà Rịa – Vũng Tàu là đô thị loại I, mức sống của người dân trên địa bàn tỉnh khá cao. Hiện tỉnh này có gần 600.000 lao động, trong đó có khoảng 30% lao động làm trong ngành công nghiệp. Việc thực hiện chính sách tiền lương tối thiểu vùng 2024 có tác động lớn tới tiền lương của nhóm công nhân, lao động có hợp đồng, lao động tự do trên địa bàn tỉnh.

Theo Điều 2 Nghị định 74/2024/NĐ-CP, mức lương tối thiểu mới dành cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại Bà Rịa - Vũng Tàu áp dụng đối với 3 vùng kinh tế, đây là một trong số ít tỉnh thành áp dụng tới 3 vùng kinh tế khi thực hiện tiền lương tối thiểu. Cụ thể là Vùng I, Vùng II, Vùng III, ban hành kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Cụ thể các vùng như sau:

Danh mục huyện áp dụng mức lương tối thiểu thuộc Vùng I tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu gồm: Thành phố Vũng Tàu, thị xã Phú Mỹ. Mức tiền lương tối thiểu theo tháng là 4.960.000 đồng, lương tối thiểu theo giờ là 23.800 đồng.

Lương tối thiểu vùng 2024 Bà Rịa - Vũng Tàu áp dụng cho 3 vùng kinh tế. Ảnh: Báo BR-VT

Danh mục huyện áp dụng mức lương tối thiểu thuộc Vùng II tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu chỉ bao gồm thành phố Bà Rịa Áp dụng mức lương tối thiểu theo tháng là 4.410.000 đồng, lương tối thiểu theo giờ là 21.200 đồng.

Danh mục huyện áp dụng mức lương tối thiểu thuộc Vùng III tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu gồm: Các huyện Long Điền, Đất Đỏ, Xuyên Mộc, Châu Đức, Côn Đảo: Áp dụng mức lương tối thiểu theo tháng là 3.860.000 đồng, lương tối thiểu theo giờ là 18.600 đồng.

Như vậy so với trước 30/6, mức lương tối thiểu vùng phân chia theo địa bàn tại bà Rịa – Vũng Tàu không có sự thay đổi. Vẫn áp dụng cho 3 vùng kinh tế.

Những điều lao động cần lưu ý khi thực hiện chính sách tiền lương tối thiểu vùng 2024 Bà Rịa Vũng Tàu

Nghị định 74 của Chính phủ quy định Mức lương tối thiểu vùng năm 2024 nêu rõ, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Mức lương tối thiểu vùng 2024 tăng 6% cho tất cả các địa bàn trên cả nước. Ảnh: N.T

Như vậy, hiểu một cách đơn giản, mức lương tối thiểu là số tiền thấp nhất mà người lao động phải được nhận nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu, chi phí sinh hoạt cơ bản của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Hàng năm, Hội đồng tiền lương Quốc gia họp định kỳ đề xuất Chính phủ xem xét, đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng, nhằm đáp ứng đời sống của người lao động.

Người lao động nắm rõ thông tin tiền lương tối thiểu vùng nơi mình sinh sống để làm căn cứ đàm phán, thảo luận tiền lương. Lưu ý thêm, đây chỉ là mức lương tối thiểu vùng, chưa bao gồm 7% tăng thêm cho nhóm lao động có trình độ kỹ năng và tiền lương cho nhóm có thâm niên.

Khảo sát của PV Báo Dân Việt cũng cho thấy đa phần các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đang trả mức tiền lương tối thiểu vùng cao hơn quy định hiện hành (kể từ 1/7).

Mức lương tối thiểu là mức thù lao thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả một cách hợp pháp cho người lao động của họ—mức lương dưới đây mà người lao động có thể không bán sức lao động của họ. Ở New Zealand có ba loại lương tối thiểu khác nhau. Đó là “người lớn”, “bắt đầu” và “đào tạo”. Hiện tại chỉ có mức lương tối thiểu cho những người dưới 16 tuổi, tuy nhiên khi bạn bước sang 16 tuổi bạn phải được trả lương tối thiểu cho người lớn, bắt đầu hoặc đào tạo.

Mức lương tối thiểu dành cho người lớn

Đối với người lớn trên 16 tuổi, sống ở New Zealand, mức lương tối thiểu là 18,90$ một giờ trước thuế và 756$ trước thuế trong một tuần 40 giờ. Người sử dụng lao động của bạn phải trả cho bạn mức lương tối thiểu cho người lớn nếu bạn đã làm việc cho họ trong 6 tháng, cũng như nếu bạn giám sát hoặc đào tạo người lao động khác.

Mức lương tối thiểu đối với người lao động được xếp hạng là ‘khởi động’ là 15,12$ một giờ trước thuế và 604,80$ trước thuế trong một tuần 40 giờ. Để được xếp hạng là người mới bắt đầu làm việc phải là:

– Đã được trả một khoản trợ cấp từ 6 tháng trở lên – Đã không làm việc cho 1 người sử dụng lao động lâu hơn 6 tháng kể từ khi được hưởng trợ cấp – Đã làm làm việc cho người sử dụng lao động hiện tại trong ít hơn 6 tháng

Nhân viên đào tạo mức lương tối thiểu

Mức lương tối thiểu đối với những người được xếp hạng là nhân viên“đào tạo” là 15,1$ một giờ trước thuế và 604,80$ trước thuế trong một tuần 40 giờ. Để được xếp hạng là một nhân viên đào tạo, bạn cần phải từ 20 tuổi trở lên. Bạn cần phải theo thỏa thuận lao động với công ty và phải thực hiện ít nhất 60 tín chỉ một năm đào tạo ngành.